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営業CRMとは?Excel管理を卒業し売上を伸ばす選び方と活用法

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Excelでの顧客管理に限界を感じていませんか。「部下の営業活動がブラックボックス化している」「エース社員のノウハウが共有されず、組織の力にならない」といった課題を前に、どうすれば良いか悩んでいるのではないでしょうか。

多くの企業が同様の壁に直面しますが、その原因は個人の能力ではなく「仕組み」の不在にあります。だからこそ、営業 crmの導入が解決策として注目されますが、一方でツールの種類が多すぎたり、導入後のcrm 支援体制まで見切れなかったりと、選定段階でつまずいてしまうケースが後を絶ちません。

営業CRMの本質的な役割から、失敗しないための具体的な選び方のステップ、そして導入後に現場で定着させるためのマネジメント術まで、売上向上につながる実践的な知識を網羅的に解説します。

この記事の結論
  • CRM選びで最も重要なのは、機能の多さより「自社の課題を解決できるか」と「現場が直感的に使えるか」です。
  • まずは無料トライアルや小規模なチームで試し、操作性や自社の業務フローとの相性を確認しましょう。
  • 導入効果を最大化するには、ツールの機能だけでなく、ベンダーの「導入支援」や「定着サポート」体制が鍵になります。
  • 上司を説得するには、「なぜ必要なのか(課題)」と「導入でいくら儲かるのか(費用対効果)」をセットで示すことが不可欠です。

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【解決できる課題】

  • 営業メンバーがSFA/CRMに情報入力しないため、社内に定性情報が残らない
  • 営業メンバーの報告内容が正確でなく、個別の状況確認や録画視聴に時間がかかってしまう
  • 営業戦略策定に必要な情報が溜まっておらず、受注/失注分析ができない・有効な示唆がでない
  • 今注力すべき案件の優先度が立てられず、営業活動が非効率
  • フォローアップすべき案件が漏れてしまい、機会損失が生まれている
  • 提案や新人教育が属人化しており、事業拡大のボトルネックになっている
目次

営業活動の『見えない』を解決するCRMとは?

営業CRM(顧客関係管理)とは、顧客情報や案件の進捗、商談履歴などを一元管理し、営業活動全体を可視化するためのツールです。個々の営業担当者が抱えがちな情報を組織全体の「資産」として共有し、データに基づいた戦略的な営業活動を可能にする「仕組み」そのものを指します。

多くの企業がまず直面するExcelやスプレッドシートでの管理から、なぜ脱却する必要があるのでしょうか。その理由と、CRMが果たす本質的な役割について解説します。

Excelやスプレッドシートでの顧客管理が限界な理由

手軽に始められるExcel管理ですが、事業の成長とともに必ず限界が訪れます。多くのマネージャーが頭を悩ませる、代表的な課題は以下の通りです。

  • 情報の属人化とブラックボックス化
    ファイルが個人のPCに保存され、最新の情報が誰にも分からない。担当者が休んだり退職したりすると、過去の経緯が完全に不明になる。
  • リアルタイム性に欠ける
    誰かがファイルを開いていると他の人が編集できず、情報更新のタイムラグが発生する。結果として、古い情報をもとに顧客へアプローチしてしまうミスが起こる。
  • データ分析が困難
    入力形式がバラバラで、データの集計や分析に膨大な手間がかかる。結果、勘や経験に頼った営業活動から抜け出せない。
  • セキュリティリスク
    ファイルのコピーや持ち出しが容易なため、重要な顧客情報が漏洩するリスクが常に存在する。

これらの課題は、営業担当者の生産性を低下させるだけでなく、貴重なビジネスチャンスの損失に直結します。

CRMの役割は顧客情報を一元管理し資産に変えること

営業CRMの最も重要な役割は、点在する顧客に関するあらゆる情報を一つの場所に集約し、組織の共有資産に変えることです。

企業名や担当者といった基本情報はもちろん、過去の商談履歴、メールのやり取り、問い合わせ内容、さらには顧客のWebサイト(crm website)での行動履歴まで、すべてを顧客データに紐づけて管理します。これにより、担当者が変わっても、誰でも過去の経緯を瞬時に把握し、一貫性のある質の高いアプローチが可能になります。

この「crm sales management」の仕組みこそが、個人のスキルに依存しない、強い営業組織の土台となるのです。

SFAやMAとの違いは?

CRMを検討する際、SFAやMAといった類似ツールとの違いに混乱することがあります。それぞれの目的と守備範囲を理解し、自社の課題に合ったツールを選ぶことが重要です。

  • CRM(顧客関係管理): 顧客とのあらゆる接点の情報を管理し、長期的な関係を構築・維持することが目的。マーケティングから営業、カスタマーサポートまで、顧客ライフサイクル全体をカバーする。
  • SFA(営業支援システム): 営業部門の活動に特化し、商談管理や案件進捗、予実管理などを効率化することが目的。営業担当者の生産性向上を直接的に支援する。
  • MA(マーケティングオートメーション): 見込み客(リード)の獲得と育成を自動化することが目的。Webサイトのトラッキングやメール配信を通じて、購買意欲の高いリードを営業部門に引き渡すまでを担当する。

守備範囲は「MA(見込み客獲得)→ SFA(商談・受注)→ CRM(顧客関係維持)」と流れていきます。ただし、近年はこれらの機能が統合され、特にSFAの機能を包含した「Sales CRM」や「営業支援 crm」と呼ばれる製品が主流になっています。

自社の課題はどの領域?

ツール選定で迷ったら、まず自社の最も大きな課題がどの領域にあるかを考えてみましょう。

  • 「そもそも見込み客が足りない」→ MA
  • 「営業担当者の日々の活動を効率化したい」→ SFA
  • 「全社で顧客情報を共有し、長期的な関係を築きたい」→ CRM

多くの場合、営業部門の課題解決が起点となるため、「SFA機能を持ったCRM」が最初の選択肢になるケースが一般的です。

営業にCRMを導入する5つのメリット

営業CRMの導入は、単なる業務効率化にとどまらず組織全体の営業力を底上げする多くのメリットをもたらします。上司や経営層を説得する際にも役立つ、代表的な5つのメリットを具体的に見ていきましょう。

1. 顧客や案件情報を一元管理し、探す手間を削減

最大のメリットは、顧客に関するあらゆる情報がCRMに集約されることです。担当者への確認や過去のメール検索、Excelファイルを探し回る…といった無駄な時間が一掃されます。

必要な情報に誰でもすぐにアクセスできるため、顧客からの問い合わせにも迅速かつ的確に対応でき、顧客満足度の向上に直結します。

2. 営業活動のプロセスを可視化し、ボトルネックを発見

各営業担当者の行動履歴や案件の進捗状況がリアルタイムで可視化されます。これにより、マネージャーは「どの段階で商談が停滞しやすいのか」「なぜ失注したのか」といった営業プロセスのボトルネックを発見できます。

勘や経験に頼ったアドバイスではなく、客観的なデータに基づいた的確な指導が可能になり、チーム全体の成果向上につながります。

3. 成功事例やノウハウを組織全体で共有し、属人化を解消

トップセールスの商談プロセスや成功した提案内容などをCRMに記録・蓄積することで、そのノウハウが組織全体の資産になります。新入社員や若手メンバーも成功事例を参考にすることで、早期の戦力化が期待できます。

エース社員一人の力に依存する不安定な状態から脱却し、誰が担当でも一定の品質を保てる、持続可能な営業組織を構築できます。

4. データに基づいた正確な売上予測と戦略立案

CRMに蓄積された過去の受注率や平均商談期間といったデータに基づき、精度の高い売上予測を立てることが可能になります。

これにより、経営層は的確な経営判断を下すことができ、営業部門は目標達成に向けた具体的な戦略を立てやすくなります。場当たり的な営業活動から、データドリブンな科学的営業へと組織を変革する第一歩です。

客観的データで見るIT投資の効果

CRMのようなITツールへの投資効果は、政府の調査でも裏付けられています。例えば、総務省の「令和5年版 情報通信白書」によると、クラウドサービスを利用する企業の75.5%が何らかの効果があったと回答しており、特に「コスト削減」を実感する企業が多いと報告されています。

また、IPA(情報処理推進機構)の「DX白書2023」では、DX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組む企業の58.7%が「生産性の向上」という成果を挙げています。CRM導入は、こうした客観的なデータが示す通り、企業の成長に貢献する有効な投資と言えるでしょう。

5. 顧客との関係性を強化し、LTV(顧客生涯価値)を最大化

顧客の購買履歴や過去のやり取りをすべて把握した上でアプローチできるため、一人ひとりの顧客に合わせた最適な提案が可能になります。例えば、前回の導入製品のサポート時期に合わせて新製品を案内するなど、きめ細やかなフォローが実現します。

これにより、顧客満足度が高まり、リピート購入やアップセル・クロスセルにつながります。新規顧客の獲得だけでなく、既存顧客との関係を深め、LTV(顧客生涯価値)を最大化することが、安定した事業成長の鍵となります。

失敗しない営業CRMの選び方|自社に合うツールを見つける4つのステップ

「どのCRMを選べばいいかわからない」というのは、導入担当者が直面する最大の悩みです。しかし、重要なのは「最高のツール」ではなく「自社に合い、現場が使いこなせるツール」を選ぶこと。そのための具体的な4つのステップを紹介します。

ステップ1. 導入目的を明確にする「何のために導入するのか」

最も重要な最初のステップは、CRM導入の目的を明確にすることです。「なぜ導入するのか?」という問いに、一言で答えられるようにしましょう。

  • 「営業活動の属人化を解消するため」
  • 「案件の進捗管理を効率化し、取りこぼしをなくすため」
  • 「データに基づいた正確な売上予測を立てるため」

目的が曖昧なままでは、多機能なツールに目移りしてしまい、結局使わない機能ばかりの高価なシステムを導入してしまうことになります。最も解決したい課題を一つに絞ることで、その後の選定基準が明確になります。

ステップ2. 必要な機能を洗い出す「多機能=良い」ではない

ステップ1で定めた目的を達成するために、絶対に譲れない「必須機能(Must)」と、あれば嬉しい「希望機能(Want)」を具体的にリストアップします。

例えば、「案件管理の効率化」が目的なら、「顧客情報管理」「案件管理」「タスク管理」は必須機能です。一方で、「メール一括配信」や「Webフォーム連携」は希望機能かもしれません。

この切り分けを行うことで、オーバースペックなツールを避け、コストを最適化することができます。また、外部システムとの連携(会計ソフト、チャットツールなど)が必要かどうかも、この段階で確認しておきましょう。

ステップ3. 現場が使いやすい操作性とサポート体制を確認する

どんなに高機能なCRMでも、現場の営業担当者が入力してくれなければただの箱です。定着の鍵を握るのは、直感的で分かりやすい操作性です。

特に、毎日使うであろう「crm 管理画面」の使いやすさは重要です。文字の大きさ、ボタンの配置、入力のスムーズさなどを、必ずデモや無料トライアルで確認しましょう。複数の担当者に実際に触ってもらい、フィードバックをもらうことが失敗を防ぐポイントです。

また、導入後のサポート体制(crm 支援)も重要です。電話やメールでの問い合わせ対応、オンラインマニュアルの充実度、専任担当者による定着支援プログラム(crm program)の有無などを確認し、自社だけで運用できるか、手厚い`crm service`が必要かを判断しましょう。

無料プランやトライアルを徹底活用しよう

多くのCRMツールには、無料プランや期間限定の無料トライアルが用意されています。これらを活用しない手はありません。

  • HubSpot: ユーザー数無制限で利用できる強力な無料プランを提供しています。
  • Zoho CRM: 最大3ユーザーまで利用可能な無料プランがあります。
  • Salesforce: 主要な全機能を30日間試せる無料トライアルを提供しています。

本格導入の前に、少人数のチームで実際に運用してみることで、自社の業務フローとの相性や操作性をリアルに評価できます。プラン内容は変更される可能性があるため、必ず公式サイトで最新情報を確認してください。

ステップ4. 費用対効果を試算し、スモールスタートを検討する

CRMの費用は、初期費用と月額のライセンス費用(ユーザー数×単価)で構成されます。料金プランは非常に幅広く、例えばSalesforceでは月額3,000円/ユーザーから月額60,000円/ユーザーまで、HubSpotやZoho CRMも無料プランから高機能な有料プランまで多岐にわたります。

単に月額費用だけで判断するのではなく、「導入によってどれだけの効果が見込めるか」という費用対効果(ROI)の視点で考えましょう。

  • 削減できるコスト: 報告書作成や情報検索にかかる時間の削減(人件費換算)
  • 向上する売上: 案件の取りこぼし防止や、アップセルによる売上増

これらの効果を金額に換算し、投資に見合うリターンがあるかを試算することで、経営層への説得力のある稟議資料を作成できます。最初から全社展開するのではなく、特定の部署やチームから始める「スモールスタート」も、リスクとコストを抑える賢い選択です。

営業CRMの導入を成功させ、現場に定着させるためのマネジメント術

CRM導入プロジェクトは、ツールを契約して終わりではありません。むしろ、そこからが本当のスタートです。多くの企業が「導入したものの、現場で使われずに形骸化してしまった」という失敗を経験しています。そうならないために、マネージャーが実践すべき定着化のマネジメント術を紹介します。

導入目的とメリットを経営層から現場まで丁寧に共有する

現場の担当者から「また新しい仕事を増やされた」という「やらされ感」が出てしまうと、定着はうまくいきません。なぜCRMを導入するのか、それによって現場の業務がどう楽になるのか、会社全体にどんなメリットがあるのかを、経営層も巻き込んで丁寧に説明し続けることが不可欠です。

これは単なるツール導入ではなく、会社の営業スタイルを変革するプロジェクトであるという共通認識を、組織全体で持つことが成功の第一歩です。

最初から完璧を目指さない「スモールスタート」の重要性

いきなり全機能を完璧に使いこなそうとすると、現場の負担が大きくなり、混乱を招きます。まずは前述の通り、特定のチームや部署に限定して導入したり、使う機能を「顧客管理」と「案件管理」だけに絞ったりするなど、小さく始める「スモールスタート」を心がけましょう

小さな成功体験を積み重ね、効果を実感したチームから徐々に社内へ展開していくことで、現場の抵抗感を和らげ、スムーズな導入を実現できます。

入力ルールをシンプルにし、運用の負担を最小限に抑える

CRMが使われなくなる最大の原因は「入力が面倒」なことです。これを防ぐには、入力ルールをできる限りシンプルにすることが鉄則です。

最初は「商談が1回進んだら、フェーズと次のアクション予定日だけ更新する」といった、最低限のルールから始めましょう。入力項目も必須なものだけに絞り込み、選択式にするなど、営業担当者が数秒で入力完了できるような工夫が重要です。現場の負担を最小限にすることが、継続的な運用の鍵を握ります。

CRMデータを活用した会議や報告の文化を作る

定着を強力に後押しするのが、CRMを「使わざるを得ない」状況を作ることです。例えば、週次の営業会議では、各担当者にCRMの画面をプロジェクターで映しながら進捗を報告してもらうようにします。

CRMに入力されている情報が正である」という文化を根付かせ、日報や週報もCRMからのデータ出力で代替するようにすれば、入力は「報告のための当然の業務」になります。`manager crm`の視点として、このようにCRMを業務の中心に据える仕掛け作りが、マネージャーの腕の見せ所です。

まとめ:営業CRMは『仕組み』で成果を出すための第一歩

本記事では、Excel管理の限界から、営業CRMの基本的な役割、導入メリット、そして最も重要な「失敗しない選び方」と「成功させる定着のコツ」までを網羅的に解説しました。

営業CRMは、単なるITツールではありません。個人の能力に依存した属人的な営業から脱却し、組織全体で成果を出す「仕組み」を構築するための、強力な武器です。その価値を最大化するには、自社の課題に合ったツールを選び、現場に寄り添いながら定着させていくマネジメントが不可欠です。

この記事で紹介した4つの選定ステップと4つの定着マネジメント術を参考に、まずは自社の営業活動における「最も解決したい課題は何か」を洗い出すことから始めてみてください。それが、データに基づいた強い営業組織への確実な第一歩となるはずです。

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